職務内容

BtoB営業が中心です

  • 自社既存製品についてルート営業を通じて販売する

  • 自社既存製品について新規営業を通じて新規売上を創出する

  • 日常の営業経験によって養われたマーケット感覚を生かして、新製品のコンセプト作りや販売をプランニングする

  • OEM取引先に対して提案型の営業活動を行う ※OEM(オーイーエム)とは他社ブランドの製品を製造すること


求められる人物像

1. 売上や利益という単純明快かつダイレクトな方法で組織の成長に貢献したいという思いがある

2. 主体的に考え行動できる

3. 好奇心が旺盛(世の中の美しいもの・かっこいいもの・便利なモノやサービスについて「なぜだろうか?」と考えられる)

4. 自分以外の人に対して共感力がある

5. 負けず嫌いである

6. ソーシャルスキル(=良好な人間関係を築く力や人間的キャラクター)がある

7. 他の人とは違った視点で物事に取り組んだり、オリジナリティを追求する気質がある


活躍に必要なスキル・能力(一例)

  • コミュニケーション能力(=相手の話に耳を傾け意図や考えを汲み取れる。自分の考えを分かりやすく表現できる。コミュニケーションを通じて仕事がうまくいく人間関係を構築できる)

  • 洞察力(=世の中の顕在的・潜在的ニーズを見つける力)

  • 商品提案力(=自社の強み・弱みやマーケット感覚に基づいた上で、販売業態やトレンドなどに合わせて適切な商品提案ができる)

  • 営業活動に必要なリーダーシップ(=上記の能力を総合的に備えた上で、失敗を恐れず何度でもチャレンジする ⇨ 売上創出に向けて周囲を巻き込む力)


関連部署との関わり

<企画部(デザイナー)との関わり>

  • 定期的な新規開発や取引先などのニーズに基づき、新商品の試作(開発)依頼をする
  • 新商品の試作(開発)の進捗を確認する
  • 企画部発の新商品の提案を受けて部内で検討する
  • 提示された各種販促物のデザインやコストを確認する

<工場(生産現場)との関わり>

  • OEM取引において工場の営業窓口となり、提案型営業かつファシリテーター(コーディネーター)の役割を担う

<商品管理部との関わり>

  • 販売済みの商品において品質問題が発生した際、現状把握をした上で問題を整理し初期対応策を共に検討する
  • 新商品の開発や販売に向けて、品質や生産上の懸念点等を相談する
  • 売上損失(機会損失)を起こさないように、商品の仕入れ(納期)の調整依頼をする

<応募について>

 

応募資格:特になし(学歴不問、新卒・中途不問、性別・年齢不問)

応募期間:特になし(通年採用です)

応募方法:下記、応募フォームより応募してください。また、応募する前に下記を読んでください。

  1. 応募フォームの件名に「人材募集について」と記載してください。
  2. 応募資料2点をデータ転送サービス(※)もしくは郵送で提出してください。※データ転送サービスの一例:データ便、GigaFile便、宅ふぁいる便

応募資料(2点)

① 履歴書

② 卒業見込証明書(学生の方)もしくは 職務経歴書(職歴のある方)

<重要> 応募フォームは当社の採用担当者に直接送信されます。選考結果を問わず3営業日以内に必ずお返事します。

 

ご応募お待ちしております


<採用に関する問い合わせ先>

明光ホームテック株式会社 | 経営企画室 採用担当

Tell: 058-382-6155

Email: janglee@meikohht.co.jp